你把公司當家公司才會把你當家人那些“收留”過自己的公司成就了當下的自己

01

勤奮的員工

如果你天賦稍淺

請你勤奮一些

因為勤能補拙

如果你很聰明

請你勤奮一些

因為這樣能插上了騰飛的翅膀

不想要的員工是

明明自己很笨

卻總是比別人懶

02

有正能量的員工

如果你認為你遇到了好事

請你傳遞正能量

因為它會讓你變得更好

如果你認為你遇到了壞事

也請你保持正能量

因為負能量只會讓事情變得更糟

不想要的員工是

狗嘴里總吐不出象牙來

03

愿意付出的員工

如果你能看見你的未來

請你多付出

因為這樣會讓你的未來快點到來

如果你看不到你的未來

請你多付出

因為只有這樣才能讓你看到未來

不想要的員工是

總覺得自己付出太多就是吃了大虧

04

有目標的員工

如果你給自己定的目標可以輕松完成

請你給自己制定一個挑戰(zhàn)性目標

因為你完全可以做得到

如果你后期的目標有壓力

也請你不要放棄

這才是對你真正的考驗

不想要的員工是

永遠只會說目標“太高了，我做不到！”

05

有擔當?shù)膯T工

如果這件事是你的錯

請你擔當

這樣你才會成長

如果這件事不是你的錯

也請你擔當起來

這樣你就有了更大的擔當

不想要的員工是

“都TM是別人造成的，關(guān)我毛事？”

06

懂得服從的員工

如果你覺得你的上級無能

請服從

因為他是你的上級

如果你覺得你的上級很有能力

請服從

因為他值得你服從

不想要的員工是

覺得這個世界上就他最厲害

07

忠誠的員工

如果你認為你的單位不好

請忠誠

因為這樣才能提升你的適應能力

如果你認為你的單位很好

請忠誠

因為這樣你才能擁有一個好的平臺

我們應該明白，那些每天早出晚歸的人不一定是認真工作的人，那些每天忙忙碌碌的人不一定是優(yōu)秀地完成了工作的人，那些每天按時打卡、準時上下班的人不一定是盡職盡責的人。
對他們來說，工作僅僅是一種簡單的交易，對每一家企業(yè)和每一個老板而言，他們需要的決不是那種僅僅循規(guī)蹈矩，卻缺乏熱情和責任感，不能夠積極主動、自動自發(fā)工作的員工。
當你明白這樣的道理以后，請主動去做你要做的事情吧！不要等你的老板和上司來安排你的工作，自己的生命自己做主，當你全力以赴地做好你的工作的時候，你將得到最高的回報。