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      建設(shè)部關(guān)于實行物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理、部門經(jīng)理、管理員崗位培訓(xùn)持證上崗制度的通知
      作者:昭通物業(yè)  來源:昭通物業(yè)管理  發(fā)表時間:2013/5/24 11:29:04  點擊:2565

      建設(shè)部關(guān)于實行物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理、部門經(jīng)理、管理員

      崗位培訓(xùn)持證上崗制度的通知

      建教培[1996]41號

      各省、自治區(qū)、直轄市建委(建設(shè)廳),各計劃單列市建委、北京市市政管委:

        為全面提高物業(yè)管理人員的素質(zhì),規(guī)范物業(yè)管理行為,根據(jù)建設(shè)部、國家計委、人事部聯(lián)合頒發(fā)的建都[1991]522號文件精神,決定從1997年開始對物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理、部門經(jīng)理智管理員實行崗位制度,到1999年1月1日起全部實行持證上崗,F(xiàn)將《物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理、部門經(jīng)理、管理員崗位培訓(xùn)持證上崗實施辦法》、《物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理崗位規(guī)范培訓(xùn)教學(xué)計劃》、《物業(yè)管理企業(yè)部門經(jīng)理、管理員崗位規(guī)范及培訓(xùn)教學(xué)計劃》印發(fā)給你們,請結(jié)合實際,認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

        附件:

        一、物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理、部門經(jīng)理、管理員崗位培訓(xùn)持證上崗實施辦法

        二、物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理崗位規(guī)范及培訓(xùn)教學(xué)計劃

        三、物業(yè)管理企業(yè)部門經(jīng)理、管理員崗位規(guī)范及培訓(xùn)教學(xué)計劃

      建設(shè)部人事教育勞動司

      建設(shè)部房地產(chǎn)業(yè)司

      一九九六年九月五日

      附件一

      物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理、部門經(jīng)理、管理員

      崗位培訓(xùn)持證上崗實施辦法

        一、培訓(xùn)

        1.培訓(xùn)目標(biāo)

        通過崗位培訓(xùn),使物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理、部門經(jīng)理、管理員的專業(yè)知識與工作能力達(dá)到崗位要求,基本勝任本崗位工作。

        2.培訓(xùn)對象

        具有大專畢業(yè)以上文化程度(或同等學(xué)歷)的物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理;具有中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)以上文化程度(或同等學(xué)歷)的部門經(jīng)理智管理員。

        3.培訓(xùn)內(nèi)容

        主要包括物業(yè)管理理論、實務(wù)、法規(guī)等知識,各設(shè)7門課程,其中3門者試課,4門考核課。

        4.培訓(xùn)方式

        培訓(xùn)方式采取面授與自學(xué)相結(jié)合的方式進(jìn)行,其中面授時間不得低于80學(xué)時。物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理采取集中定點培訓(xùn),培訓(xùn)機(jī)構(gòu)由建設(shè)部人事教育勞動司和房地產(chǎn)業(yè)司共同認(rèn)定(另行文);部門經(jīng)理、管理員的培訓(xùn)由各省、自治區(qū)、直轄市建委(建設(shè)廳、市政管委)組織。

        二、教材

        根據(jù)課程設(shè)置共編定、選用6本指定教材,教材于1996年12月開始陸續(xù)發(fā)行。

        三、考試

        1.考試內(nèi)容

        考試內(nèi)容只限于崗位培訓(xùn)指定教材范圍?荚囈m合成人的崗位培訓(xùn)特點,側(cè)重理解和應(yīng)用,注重實際能力考核。試題既要考察基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識,又要考察分析問題、解決問題的實際能力。

        2.考試方法

        物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理由兩司共同認(rèn)定的定點培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行并頒發(fā)“崗位培訓(xùn)合格證書”,監(jiān)考工作由當(dāng)?shù)乜嫁k負(fù)責(zé);部門經(jīng)理智管理員由各地崗位培訓(xùn)考核機(jī)構(gòu)進(jìn)行,省、自治區(qū)、直轄市建委(建設(shè)廳、市政管委)頒發(fā)“崗位培訓(xùn)合格證書”。

        四、崗位合格證書的頒發(fā)與管理

        1.經(jīng)崗位培訓(xùn)考核合格,并滿足其他方面規(guī)定的要求(包括政治思想、職業(yè)道德、工作經(jīng)歷、能力、業(yè)績等)。考核合格后,由各省、自治區(qū)、直轄市建委(建設(shè)廳、市政管委)頒發(fā)“崗位合格證書”。

        2.“崗位合格證書”是物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理、部門經(jīng)理和管理員上崗的憑證。

        3.持證上崗時間從1999年1月1日起開始實行。

        4.“崗位合格證書”實行動態(tài)管理、復(fù)檢制度。復(fù)檢工作每三年進(jìn)行一次。具體方法由各地根據(jù)情況自行制定、實施。

        5.“崗位培訓(xùn)合格證書”和“崗位合格證書”由建設(shè)部統(tǒng)一印制。企業(yè)經(jīng)理的“崗位培訓(xùn)合格證書”和“崗位合格證書”必須加蓋建設(shè)部人事教育勞動司和房地產(chǎn)業(yè)司公章后方有效。

        五、組織領(lǐng)導(dǎo)

        物業(yè)管理人員培訓(xùn)的一種全新的崗位資格培訓(xùn),難度大,任務(wù)重,各省、自治區(qū)、直轄市建委(建設(shè)廳)要切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

        為了更好的發(fā)揮政府部門的指導(dǎo)和監(jiān)督職能,各地建委(建設(shè)廳)不直接參與辦班工作,而應(yīng)將下列工作作為重點認(rèn)真落實。

        1.根據(jù)部文件精神,制定至1999年物業(yè)管理人員崗位培訓(xùn)規(guī)劃和年度實施計劃。

        2.對申請舉辦物業(yè)管理部門經(jīng)理、管理員培訓(xùn)班的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的資格進(jìn)行審批,對物業(yè)管理人員培訓(xùn)工作進(jìn)行評估、督導(dǎo)。

        3.組織管理考務(wù)工作,建立試題庫,組織制定能力和業(yè)績考核方法。

        崗位培訓(xùn)質(zhì)量是持證上崗工作的關(guān)鍵。各地要高度重視培訓(xùn)質(zhì)量,嚴(yán)格把關(guān),防止走過場,保證物業(yè)管理崗位培訓(xùn)收到實效。

      附件二

      物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理崗位規(guī)范

        一、崗位必備知

        1.了解房屋結(jié)構(gòu)、設(shè)備、設(shè)施、園林、綠化等修繕的基本知識;

        2.了解房地產(chǎn)有關(guān)理論和開發(fā)、經(jīng)營、管理、估價等基本知識;

        3.了解《公司法》、《經(jīng)濟(jì)合同法》、《稅法》、《民事訴訟法》等法律知識;

        4.熟悉計算機(jī)應(yīng)用的知識;

        5.熟悉房屋完損等級標(biāo)準(zhǔn)和安全管理基本知識;

        6.熟悉國家和本地區(qū)的物業(yè)管理法律、法規(guī)、政策;掌握物業(yè)管理的基本理論與實務(wù);

        7、掌握企業(yè)經(jīng)營管理知識。

        二、崗位必備能力

        1.具有制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃,建立、健全企業(yè)管理制度的能力;

        2.掌握本公司各部門業(yè)務(wù)運作狀況,熟悉企業(yè)財務(wù)、稅收狀況和市場變化情況,具有經(jīng)營決策能力。

        3.具有綜合組織及協(xié)調(diào)能力,具有公關(guān)、談判及建立業(yè)務(wù)關(guān)系的能力;

        4.具有處理突發(fā)事件的能力;

        5.具有計算機(jī)應(yīng)用能力。

        物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)教學(xué)計劃

        序號 課程名稱          學(xué)時節(jié)  備注

         1  物業(yè)管理概論         80   考試

         2  物業(yè)管理法規(guī)         30   考試

         3  房屋結(jié)構(gòu)構(gòu)造與識圖      30

         4  房屋設(shè)備基本知識       30

         5  房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營       30   考試

         6  房地產(chǎn)基本制度與政府     30

         7  計算機(jī)應(yīng)用(教材各地自定)  30

           合計             260

      附件三

      物業(yè)管理企業(yè)部門經(jīng)理、管理員崗位規(guī)范

        一、崗位必備知識

        1.了解房地產(chǎn)有關(guān)理論和開發(fā)經(jīng)營、管理等基本知識;

        2.熟悉物業(yè)管理的基本理論和有關(guān)政策法規(guī),掌握本地區(qū)有關(guān)物業(yè)管理要求,計費規(guī)定等;

        3.掌握房屋完損標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量檢測方法和安全管理的基本知識;

        4.掌握物業(yè)管理的有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、修繕標(biāo)準(zhǔn)和管理標(biāo)準(zhǔn);

        5.掌握房屋結(jié)構(gòu)、設(shè)備、設(shè)施等修繕(維護(hù))的基本知識;

        6.掌握計算機(jī)應(yīng)用知識。

        二、崗位必備能力

        1.具有建立健全部門崗位責(zé)任制和部門管理規(guī)章制度的能力;

        2.具有制定工作計劃,并組織實施的能力;

        3.具有及時處理危漏房和房屋、設(shè)備、設(shè)施 的搶修排險和火警匪警救護(hù)等突事件的能力;

        4.具有宣傳教育、組織各類活動及處理一般矛盾的能力;

        5.具有處理專項業(yè)務(wù)并能與相關(guān)機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)的能力;

        6.具有熟練應(yīng)用計算機(jī)進(jìn)行管理的能力。

        物業(yè)管理企業(yè)部門經(jīng)理、管理員培訓(xùn)教學(xué)計劃

        序號 課程             學(xué)時   備注

         1  房地產(chǎn)基本制度與政策      20

         2  物業(yè)管理概論          70    考試

         3  物業(yè)管理法規(guī)          30    考試

         4  房屋結(jié)構(gòu)、構(gòu)造與識圖      40    考試

         5  房屋設(shè)備基本知識        30

         6  計算機(jī)應(yīng)用(教材各地自定)  30

         7  公文知識(教材各地自定)    20

           合計             240


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